lunes, 11 de diciembre de 2017

empresariales


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LAS BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
 Las buenas prácticas empresariales hacen referencia a cualquier actuación de una organización, que mejore en forma significativa un producto, un proceso o una situación. Se dan en empresas que presentan estrategias y acciones dirigidas a lograr negocios rentables pero conscientes de los actores que las rodean, desde el medio ambiente hasta sus colaboradores y pueden darse en cualquier ámbito de la empresa: diseño de políticas, gestión de servicios u optimizan de procesos, entre otras.                                                                                                                                                  Las normas son las especificaciones o puntos de referencia fijos, establecidos por organismos independientes como la British Standards Institution (BSI). BSI desarrolla ambos estándares, los técnicos y los de gestión:
    Resultado de imagen para las buenas practicas empresarialeslas normas técnicas son especificaciones precisas contra las que una empresa puede medir la calidad de su producto, servicio o proceso
  • las normas de gestión son modelos para el logro de mejores prácticas empresariales y organizativos
La implementan de las normas adecuadas para su negocio le permitirá aplicar las buenas prácticas en toda la organización y lograr la calidad esperada por la demanda para con sus productos o servicios.
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LOS BENEFICIOS PARA LAS BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES:

  1. Mantener la flexibilidad organización. Estar en vanguardia frente a los cambios tecnológicos y de competencia requieren de mayor versatilidad empresarial para adaptarse a las demandas del mercado. 
  2. Contar con equipos de trabajo que mantengan buenas relaciones interpersonales. Los clientes externos siempre perciben los ambientes laborales y los ambientes caóticos afectan directamente la marca de la compañía.
  3. Reconocimiento profesional. Reconocer la gestión de los colaboradores beneficia su bienestar psicológico y emocional, promueve mayor compromiso con la empresa colaborador a “ponerse la camiseta” y seguir adelante. 
  4. Liderazgo. En la actualidad se reconoce al liderazgo como un factor determinante del clima laboral y contar con líderes en los equipos de trabajo garantiza mejores resultados financieros en las compañías.
  5. Alineación de la Estrategia Empresarial y la Gestión del Talento Natural. Tener una estrategia basada en las personas ayuda a generar una ventaja competitiva y permite tener mayor fuerza organización.

ENTÉRATE DE MÁS COSAS:

https://www.youtube.com/watch?v=Gzz01mZxI6M

  • DÉJAME TU OPINIÓN EN MI COMENTARIO : -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
  • REFLEXIONA UN POCO:
  1.  ¿Enumera las buenas practicas empresariales que realiza la empresa de Fernando?
  2.  ¿Crees tù que su empresa cumple con su responsabilidad social? ¿Porque?
  3. ¿Què sera entonces una buena practica de gestión empresarial?
  • RESPUESTAS:
  1. El compromiso, honestidad y ganas de trabajar.
  2. Si, ya que esta ayudando a muchas personas a tener un buen trabajo.
  3. Saber administra bien con los valores designados, ayudando a toda la comunidad dando una labor en las empresas.


lunes, 27 de noviembre de 2017


Pastel de boda peruano 1
LOS MEJORES DISEÑOS



Hola Chicas! Aquí trayéndoles nuevas alternativas para la temática de la boda, ustedes que piensan de incorporar nuestras costumbres peruanas al festejo, decoración, detalles, comida, el día de la boda? Se animarían? Aquí le dejo algunas alternativas realmente novedosas y llenas de color y sabor como es el ser peruano de corazón 



Decoración Bar peruano


"No hay amor más sincero que el amor a la comida".





 PASTELES NAVIDEÑOS
"FELIZ NAVIDAD"

  • 2 tazas de manteca vegetal
  • 1/2 taza de azúcar glass
  • 1.5 kilos de fondant
  • suficiente de colorante rojo
  • suficiente de colorante artificial verde
  • 1/2 taza de fécula de maíz
  • 1/4 de taza de perlitas comestibles
  • 5 cucharadas de agua.
  • ImagenReceta

  • Preparación

  • Precalienta el horno a 180°C.
    Bate la Mantequilla LALA® con la leche condensada, la vainilla, la sal, los huevos uno a uno y la Leche Evaporada LALA®.
    Pasa por un colador la harina, el bicarbonato de sodio y el polvo para hornear. Agrégalos poco a poco a la mezcla anterior cuidando de no batir demasiado.
    Vierte en un molde para pastel engrasado y enharinado previamente.
    Hornea durante 35 minutos, desmolda y deja enfriar.
    Calienta en una olla chica a fuego medio la Leche LALA®, el azúcar, canela, deja reducir 5 minutos retira y enfría rápidamente.
    Bate en la batidora la manteca vegetal y agrega el azúcar glass poco a poco. Retira y deja reposar en el refrigerador 10 minutos.
    Coloca el pan sobre la base para pastel pica con un tenedor todo el pan y mójalo poco a poco con la leche y azúcar. Cuida de no pasarte de líquido.
    Mete al congelador 10 minutos.
    Cubre el pan con la manteca vegetal.
    Espolvorea fécula de maíz sobre la mesa y estira el fondant blanco con el rodillo hasta tener una hoja de 1 cm de grosor. Levanta el fondant con el rodillo y cubre el pan perfectamente. Corta los excesos de fondant y reserva.
    Divide el fondant restante en dos, píntalos con los colorantes verde y rojo.
    Extiende el fondant de color verde con fécula de maíz y corta las hojas, reserva. Con el fondant rojo forma bolitas y reserva.
    Pega con ayuda del agua las hojas formando la corona de navidad y sobre estas, pega las bolitas rojas.
    Pega con agua las perlitas comestibles, cuidando de no poner demasiada agua. Termina con los listones.