LAS BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Las buenas prácticas empresariales hacen referencia a cualquier actuación de una organización, que mejore en forma significativa un producto, un proceso o una situación. Se dan en empresas que presentan estrategias y acciones dirigidas a lograr negocios rentables pero conscientes de los actores que las rodean, desde el medio ambiente hasta sus colaboradores y pueden darse en cualquier ámbito de la empresa: diseño de políticas, gestión de servicios u optimizan de procesos, entre otras. Las normas son las especificaciones o puntos de referencia fijos, establecidos por organismos independientes como la British Standards Institution (BSI). BSI desarrolla ambos estándares, los técnicos y los de gestión:
- las normas técnicas son especificaciones precisas contra las que una empresa puede medir la calidad de su producto, servicio o proceso
- las normas de gestión son modelos para el logro de mejores prácticas empresariales y organizativos
La implementan de las normas adecuadas para su negocio le permitirá aplicar las buenas prácticas en toda la organización y lograr la calidad esperada por la demanda para con sus productos o servicios.
LOS BENEFICIOS PARA LAS BUENAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES:
- Mantener la flexibilidad organización. Estar en vanguardia frente a los cambios tecnológicos y de competencia requieren de mayor versatilidad empresarial para adaptarse a las demandas del mercado.
- Contar con equipos de trabajo que mantengan buenas relaciones interpersonales. Los clientes externos siempre perciben los ambientes laborales y los ambientes caóticos afectan directamente la marca de la compañía.
- Reconocimiento profesional. Reconocer la gestión de los colaboradores beneficia su bienestar psicológico y emocional, promueve mayor compromiso con la empresa colaborador a “ponerse la camiseta” y seguir adelante.
- Liderazgo. En la actualidad se reconoce al liderazgo como un factor determinante del clima laboral y contar con líderes en los equipos de trabajo garantiza mejores resultados financieros en las compañías.
- Alineación de la Estrategia Empresarial y la Gestión del Talento Natural. Tener una estrategia basada en las personas ayuda a generar una ventaja competitiva y permite tener mayor fuerza organización.
ENTÉRATE DE MÁS COSAS:
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- REFLEXIONA UN POCO:
- ¿Enumera las buenas practicas empresariales que realiza la empresa de Fernando?
- ¿Crees tù que su empresa cumple con su responsabilidad social? ¿Porque?
- ¿Què sera entonces una buena practica de gestión empresarial?
- RESPUESTAS:
- El compromiso, honestidad y ganas de trabajar.
- Si, ya que esta ayudando a muchas personas a tener un buen trabajo.
- Saber administra bien con los valores designados, ayudando a toda la comunidad dando una labor en las empresas.